Onboarding

Fasen fra en ny leder har signert ansettelseskontrakten til vedkommende har gått seg til i sin nye stilling er en kraftfull og sårbar tid. Onboarding er en individuelt tilpasset plan for din nyansatte. Med god onboarding benytter vi oss av  engasjementet han eller hun har til å skape gode resultater raskere.

Vi jobber sammen med den nyansatte i oppstartsperioden for å skape målbare, positive og langvarige resultater. Det gjør at din nyansatte får anledning til å finne toppformen raskt. Med en god onboarding kan vi også hindre at en dyktig og godt egnet person ombestemmer seg og slutter etter kort tid, eller leverer under forventningene.

Jeg har erfaring med onboarding hos flere av mine kunder og bistår deg med å lage og gjennomføre et program fra kontrakten er signert og inn i de første månedene inntil det første året inn i stillingen.

Hvorfor skal du velge meg:

  • Du får et enkelt og gjennomførbart opplegg for deg og din(e) nyansatte
  • Du får en tredjepart å sparre med
  • Du får en fornøyd og motivert ny medarbeider som føler seg sett og godt fulgt o

Hør med Cox

Ta kontakt for en uforpliktende samtale om hvordan jeg kan hjelpe ditt selskap med et onboarding-program

Ta kontakt idag!